| Távközlés |
|---|
A Magyar Telekom ügyfelei az ország bizonyos részein egyes, elsõsorban mobil-, hang- és adatszolgáltatásokban fennakadást tapasztalhatnak - közölte Rózsa Iván, a Magyar Telekom kommunikációs igazgatója péntek este az MTI-vel. |  |
| |
| |
| |
| |
|
| MTI hĂrek |
|---|
| Külföld |
| | Magyarország |
| | EU |
| | Külföld |
| | Magyarság |
| | Sport |
| | Tudomány |
| | Külföld |
| | Sport |
| | Egészségügy |
| | Labdarúgás |
| | Bûnügy |
| | Baleset |
|
|
|
Távközlés: A Magyar Telekom 500 munkavállaló elbocsátását tervezi
MTI
2012 October 01, Monday
(MTI) - A Magyar Telekom jövõre 500 munkavállalĂł elbocsátását tervezi, az anyavállalatot Ă©rintõ lĂ©tszámleĂ©pĂtĂ©srõl Ă©s egyĂ©b költsĂ©ghatĂ©konysági intĂ©zkedĂ©sekrõl a cĂ©g már megállapodott a társaságnál mĂ»ködõ Ă©rdekkĂ©pviseletekkel
|
(MTI) - A Magyar Telekom jövõre 500 munkavállalĂł elbocsátását tervezi, az anyavállalatot Ă©rintõ lĂ©tszámleĂ©pĂtĂ©srõl Ă©s egyĂ©b költsĂ©ghatĂ©konysági intĂ©zkedĂ©sekrõl a cĂ©g már megállapodott a társaságnál mĂ»ködõ Ă©rdekkĂ©pviseletekkel - tette közzĂ© a távközlĂ©si társaság a BÉT honlapján hĂ©tfõn.
    A megállapodás Ă©rtelmĂ©ben a társaság 2013-ban 500 munkavállalĂł elbocsátását tervezi. A többsĂ©g várhatĂłan 2012 vĂ©gĂ©n távozik a cĂ©gtõl - olvashatĂł a közlemĂ©nyben. Hozzáteszik: a fenti szám nem tartalmazza a vezetõi állomány csökkenĂ©sĂ©t Ă©s a nyugdĂjazással megvalĂłsulĂł munkaviszony-megszĂĽntetĂ©seket.
    Az anyavállalat létszáma jelenleg mintegy 7500.
    A további költsĂ©ghatĂ©konyság elĂ©rĂ©se Ă©rdekĂ©ben szervezeti átalakĂtások is várhatĂłak, amelyek 2013. január elsejĂ©n lĂ©pnek Ă©letbe.
    A közlemĂ©ny szerint a bĂ©ren kĂvĂĽli juttatások rendszerĂ©nek egy eleme változik, a halasztott kezdetĂ» nyugdĂj-kiegĂ©szĂtõ biztosĂtás munkáltatĂłi hozzájárulásának mĂ©rtĂ©ke 25 százalĂ©kkal csökken.
    A vĂ©gkielĂ©gĂtĂ©ssel kapcsolatos költsĂ©gek teljes összege megközelĂtõleg 6 milliárd forintot tesz ki, döntõ hányadát 2012. negyedik negyedĂ©vben könyvelik el.
    Az érdekképviseletekkel kötött megegyezés szerint az anyavállalat munkatársai 2013. áprilistól 4 százalékos bérfejlesztésben részesülnek annak érdekében, hogy megõrizze a cég azon munkatársak bérének reálértékét, akik továbbra is társaságnál maradnak.
    A Magyar Telekom cĂ©lja, hogy a 2011. Ă©vi vĂ©gkielĂ©gĂtĂ©ssel kapcsolatos ráfordĂtások Ă©s aktiválás nĂ©lkĂĽli teljes munkaerõ menedzsment (TWM) költsĂ©gekhez kĂ©pest 2013-ra 5,8 milliárd forintos megtakarĂtást Ă©rjen el, ami a kĂ©t Ă©v alatt 5,6 százalĂ©kos csökkenĂ©ssel egyenĂ©rtĂ©kĂ». Ennek következtĂ©ben, a 2008-2013-ig terjedõ 5 Ă©ves idõszakban a vĂ©gkielĂ©gĂtĂ©ssel kapcsolatos ráfordĂtások Ă©s aktiválás nĂ©lkĂĽli, valamint változásokkal korrigált TWM-költsĂ©gek összesen 18,4 százalĂ©kkal csökkennek.
    A Magyar Telekom Nyrt. 10,68 milliárd forint nettó eredményt ért el 2012 második negyedévében, ez csaknem két és félszerese az egy évvel korábbi 4,36 milliárd forintos nyereségnek; a jelentõs idei növekedést azonban részben a tavalyi alacsony bázis magyarázza. A társaság nemzetközi számviteli elvek (IFRS) alapján készült, konszolidált tõzsdei gyorsjelentése szerint az árbevétel a második negyedévben 145,46 milliárd forint volt, ami 1,3 százalékkal haladja meg az egy évvel korábbit.
    Az elsõ fél évben a nettó profit 21,3 százalékkal 23,7 milliárd forintra nõtt, a bevételek pedig 2,1 százalékkal emelkedve 292,11 milliárd forintot értek el.
    Az augusztus elejĂ©n közzĂ©tett gyorsjelentĂ©s szerint a társaság teljes Ă©vre vonatkozĂł elõrejelzĂ©sei nem változtak: továbbra is a mĂ»ködĂ©shez kapcsolĂłdĂł kamat- Ă©s adĂłfizetĂ©s, valamint Ă©rtĂ©kcsökkenĂ©si leĂrás elõtti eredmĂ©ny (EBITDA) 4-6 százalĂ©kos csökkenĂ©sĂ©vel Ă©s változatlan vagy legfeljebb 2 százalĂ©kkal csökkenõ bevĂ©tellel számol a menedzsment.
|
|
|
Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor egy kattint�ssal nyithat a cikkhez f�rumos t�m�t. |
,
HĂrközpont
Hozz�sz�l�sok Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor hozz�sz�lhat a t�m�hoz!