Haladékot kaptak az amerikai munkáltatók az egészségügyi reform végrehajtására
MTI
2014 February 11, Tuesday
(MTI) - Az amerikai kormány hétfõn közölte, hogy haladékot ad a munkáltatóknak az egészségügyi törvény rendelkezéseinek végrehajtására.
|
(MTI) - Az amerikai kormány hétfõn közölte, hogy haladékot ad a munkáltatóknak az egészségügyi törvény rendelkezéseinek végrehajtására.
Az 50-99 fõt foglalkozató középvállatok esetében a jövõ év helyett csak 2016-tól kell majd bevezetni munkáltató által szavatolt kötelezõ egészségbiztosítást. A nagyobb vállalatok esetében a korábbi 95 százalék helyett csak a teljes állású alkalmazottak 70 százalékát kell biztosítani 2015-tõl. Az arány 2016-tól tovább emelkedik majd. Az 50 fõsnél kisebb cégek esetében az Obamacare néven ismertté vált törvény nem ír elõ kötelezõ munkáltatói egészségbiztosítást. A CNN Money szerint az Egyesült Államokban a cégek 2-2 százaléka minõsül közép-, illetve nagyvállalatnak. A bejelentés újabb halasztást jelent az Obamacare bevezetésében. Az eredeti tervek szerint a munkáltatóknak már az idei év kezdetétõl kellene fizetniük az új rendszerû biztosítást, de tavaly júliusban egyéves haladékot kaptak. A halasztás ugyanakkor nem vonatkozik a magánszemélyekre, akiknek zömmel az év elejétõl kezdve kell csatlakozniuk kell a biztosítási rendszerhez, függetlenül attól, hogy a munkáltatójuk ezt biztosítja-e vagy sem.
|
|
Hozz�sz�l�sok Kedves Olvas�! Jelentkezzen be �s akkor hozz�sz�lhat a t�m�hoz!